不发工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不发工资怎么办？
释义	法律分析：可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务： (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； (三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； (五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
随便看	根据我国法律重大医疗过失的认定的规定是怎样的？医疗机构在执业过程中发生或者发现医疗过失行为需要做什么当科室发生或发现重大医疗过失行为的认定原则是什么？重大医疗过失行为的规定具体有哪些？发现重大医疗过失行为后上报时限报告内容发生重大医疗过失行为情形包括什么？重大医疗过失具体包括哪些行为应如何解决重大医疗过失具体包括哪些行为应如何解决？发生何种重大医疗过失行为需要报告医疗机构在执业过程中发现或发生医疗过失行为后应该采取哪些措施？医疗机构在执业过程中发生或者发现医疗过失行为要做什么医疗机构在执业过程中发生或者发现医疗过失行为应该做哪些医疗机构在执业过程中发生或者发现医疗过失行为应该做什么？在执业过程中，医疗机构应如何发现或发现医疗过失行为？医疗机构在执业过程中发生或者发现医疗过失行为应该做什么发生重大医疗过失行为报告时间医疗事故的违法性是指行为人在诊疗护理中违反什么？医疗事故的违法性是指行为人在诊疗护理中违反的是什么医疗事故的违法性是指行为人在诊疗护理中违反什么 -法律知识医生在处理医疗事故时应遵循的规范与原则医务人员十条禁令如何确定家庭成员为患者提供的护理费用？护理人员有收入的护理费参照什么的规定计算网贷逾期要不要主动联系贷款机构朋友网贷写的紧急联系人是我有影响吗？ prelaw student preliminaries of peace preliminary preliminary act preliminary action preliminary advice preliminary agreement preliminary arrest preliminary clause preliminary conference preliminary consideration preliminary contract preliminary criminal proceedings preliminary decision preliminary detention preliminary draft preliminary election preliminary examination preliminary examination for approval preliminary expenses preliminary hearing Preliminary hearing Preliminary Hearing preliminary hearing preliminary hearing court

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