| 问题 | 劳务合同个税怎么算 |
| 释义 | 劳务合同个人所得税计算方式如下： 1、酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额，每次收入不超过4000元，定额减除费用800元； 2、每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。 个人税得税税率规定如下： 1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； 3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 交个人所得税的条件： 1、个人从薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、财产租赁等渠道获得的所得超过个人所得税起征点，需要缴纳个人所得税； 2、个人从股息、红利、利息、偶然所得、财产转让等其他渠道获得的所得，需要缴纳个人所得税； 3、个人从境外获得的所得，需要按照国家有关规定缴纳个人所得税； 4、个人作为企业的法定代表人、负责人、股东等人员获得的所得，需要缴纳个人所得税； 5、其他符合国家有关规定的情况，需要缴纳个人所得税。 综上所述，劳务合同个税的计算需要结合具体情况进行，如是否享受免税政策、是否有其他收入等等，因此在计算个税时应仔细查阅相关规定，并咨询专业人士的意见。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第十条 有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报： （一）取得综合所得需要办理汇算清缴； （二）取得应税所得没有扣缴义务人； （三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款； （四）取得境外所得； （五）因移居境外注销中国户籍； （六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得； （七）国务院规定的其他情形。 扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。 |
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