| 释义 |
公司开会录音不违法，但应公开进行，最好不要秘密录音。根据规定，未经对方同意私自录制的谈话资料，除非侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定，否则可作为证据使用。
法律分析
1.公司开会录音不违法。
2.公司开会是可以录音的，但是必须公开，最好不要秘密的录音。
3.根据规定，即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料，除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的，否则，该录音可以作为证据使用。
拓展延伸
公司开会录音：法律规定与合规要求
公司开会录音涉及到法律规定与合规要求。根据相关法律法规，公司在开会过程中进行录音需要符合一定条件。首先，应当明确告知与会人员录音的目的和范围，并取得他们的明确同意。其次，个人隐私权应得到充分保护，禁止非法收集、使用或泄露录音内容。此外，某些敏感信息（如商业机密、个人隐私等）可能受到特殊保护，禁止未经授权的录音。公司应制定明确的内部规章制度，确保录音操作符合法律法规，并采取相应的技术和组织措施保障录音的安全性和可靠性。总之，公司在开会录音时应严格遵守相关法律规定，确保合规操作，以维护各方的合法权益。
结语
公司开会录音需要符合法律规定与合规要求，包括告知与会人员目的与范围并取得明确同意，保护个人隐私权，禁止非法收集、使用或泄露录音内容。敏感信息需受特殊保护，禁止未经授权录音。公司应制定明确规章制度，确保合规操作并采取安全可靠的技术与组织措施。开会录音需严格遵守法律规定，维护各方合法权益。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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