| 问题 | 手指工伤鉴定要求 |
| 释义 | 工伤是指劳动者在从事职业活动时遭受的伤害和职业病伤害。根据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，九级包括手指缺失、足趾缺失等，十级包括面部毁容、身体瘢痕、放射性皮肤损伤等。 法律分析 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 根据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》：九级为： 1、一拇指末节部分1/2缺失， 2、一手食指2～3节缺失， 3、一拇指指间关节功能丧失； 4、一足拇趾末节缺失； 5、除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全； 6、跖骨或跗骨骨折影响足弓者； 7、骨折内固定术后，无功能障碍者； 8、外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍； 十级为： 1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2(注：2为平方)； 3)全身瘢痕面积50cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕； 9)手掌、足掌植皮面积>30%者； 10)除拇指外，余3～4指末节缺失； 11)除拇趾外，任何一趾末节缺失， 12)足背植皮面积>100cm2(注：2为平方)； 13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者； 拓展延伸 手指工伤鉴定程序及注意事项 手指工伤鉴定是指对因工作原因导致手指受伤的情况进行评估和确认。在进行手指工伤鉴定时，需要按照一定的程序和注意事项进行操作。首先，应当收集相关证据，包括事故发生的时间、地点、手指损伤的具体情况等。其次，需要寻求医生的诊断和鉴定意见，确保鉴定结果的客观性和准确性。同时，要注意遵守相关法律法规和劳动保障制度，确保受伤员工的权益得到保护。此外，还应关注手指工伤鉴定的时效性，尽早进行评估和确认，以便及时采取相应的补救措施。总之，手指工伤鉴定程序及注意事项对于保障劳动者权益和维护工作环境安全至关重要。 结语 工伤是劳动者在从事职业活动时所遭受的伤害和职业病伤害。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，九级和十级分别描述了不同程度的伤残情况。手指工伤鉴定需要按照一定程序进行，包括收集证据、寻求医生意见，并遵守相关法律法规和劳动保障制度。时效性也很重要，以便及时采取补救措施。手指工伤鉴定程序和注意事项对于保障劳动者权益和工作环境安全至关重要。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 |
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