未满16岁可以找工作吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满16岁可以找工作吗？
释义	法律分析：未满十六岁一般不能工作。依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于未满十六岁的未成年人，除了文艺、体育和特种工艺单位，其余用人单位均不得招用。同时文艺、体育以及特种工艺单位对未满十六岁的未成年人进行招用时，也必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	视力伤残鉴定规定及赔偿？托管班没有营业执照的后果劳动合同签了一年中途要辞职可以吗农民工签了一年合同中途辞职怎么算工资跨越离职多久才发工资工作八年主动辞职有补偿吗写自书遗嘱需要注意什么制作自书遗嘱必须由遗嘱人亲自写么辽宁省大连市长海县女员工产假时间是怎样的辽宁省大连市长海县女员工产假时间是怎样的个人所得税奖金单独计税还是综合计税在哪选个人所得税通过什么科目核算呢个人所得税通过什么科目核算呢个人所得税奖金选择单独计税还是综合计税? 个人所得税奖金单独计税还是综合计税怎么选职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算奖金和工资是否分开计个人所得税个人所得税奖金单独计税还是综合计税职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算其它有限责任公司和有限责任公司(其它)的分别有哪些？其他有限责任公司与股份有限公司有什么区别其他有限责任公司与股份有限公司的区别其他有限责任公司属于企业吗？其它有限责任公司和有限责任公司的分别？其他有限责任公司与股份有限公司的区别 liabilities of assets doctrine liabilities of the delinquent party liabilities to a third party liabilities to third parties Liability liability liability liability liability liability liability accident liability accounting liability between partners liability bond liability cause liability certificate liability clause liability company liability created by statute liability for breach of an economic contract liability for commercial instrument liability for compensation liability for damages liability for delay liability for endorsement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。