问题 | 未满16岁可以找工作吗? |
释义 | 法律分析:未满十六岁一般不能工作。依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,对于未满十六岁的未成年人,除了文艺、体育和特种工艺单位,其余用人单位均不得招用。同时文艺、体育以及特种工艺单位对未满十六岁的未成年人进行招用时,也必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 |
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