工资分配的原则是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配的原则是什么？
释义	律师分析: 工资分配的原则是按劳分配。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	宪法监督的对象？ 2023年宪法监督的类型宪法监督的类型？租房房东个人怎么开发票聊天收费软件女陪聊犯法吗 -行政处罚劳动法的基本原则和定义劳动法基本原则的介绍劳动法基本原则的介绍平台欺骗消费者到哪里可以投诉平台欺骗消费者到哪里可以投诉丈夫私自网贷，妻子不知情，是夫妻共同债务吗？妻子如何自保自己的利益车检部门投诉电话车检部门投诉电话？车检部门投诉电话？车检部门投诉电话 -法律知识车检部门投诉电话车检部门投诉电话 -法律知识车辆检测站属于哪个单位监管车辆检测站属于哪个单位监管车辆检测站属于哪个单位监管车辆检测站属于哪个单位监管工厂法人可以变更嘛工厂法人可以变更吗工厂倒闭债务需要法人代表还吗工厂倒闭之后债务需要法人代表还吗 unalternative obligation unambiguous unamendable unamended bill unamortized debt discount unamortized discount unamortized discount on investment Unanimity unanimity unanimous unanimous unanimous agreement unanimous ballot unanimous decision unanimous verdict unanimous vote unanswerability unanswerable unanswerable argument unappealable unappealable judgment unapplied unappointed unapprehended unapprehended theory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。