哺乳期跳槽还享受哺乳假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期跳槽还享受哺乳假吗？
释义	法律分析：哺乳期跳槽同样有哺乳假。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	老师对不写作业的学生罚款违法吗教师暑期加作业违法吗 -法律知识黔东南州最低工资标准2023 黔东南最低工资标准2023 贵州最低基本工资标准贵州最低工资标准2023？贵州省最低工资标准2017 贵州最低工资标准文件? 2023年黔东南州最低工资标准是多少 2022年贵州省最低工资标准贵州省最低薪资标准是什么紧急征用权可以征用什么 -法律知识要求优先权应当履行什么手续？优先于担保物权的法定优先权税款优先于哪些权利工程款优先权的范围是什么税收优先权有权利分则中各种权利包括 -法律知识年金授权书是什么意思 -法律知识领取养老金是享有什么权经济权利和经济义务 -法律知识经济权利的保障 -法律知识财产权利是什么 -法律知识贵阳医保卡在哪里办理有限责任公司设立优先股是什么 authorization paper for purchase of exchanges authorization sheet for purchase of exchanges authorization to pay authorize authorize authorized agency authorized agent authorized audit authorized bank authorized bank for dealing in forex authorized bonds authorized capital authorized capital authorized capital stock authorized capital system authorized competency authorized danwei authorized examining and approving authorities authorized institution authorized interpretation authorized interpretation of law authorized issue authorized legislation authorized letter of attorney authorized mortgage bonds

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。