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问题
做满一个月没签合同直接走人 -法律知识
释义
法律分析:
虽然没有签订合同,但是双方建立了事实用工关系,需要遵照劳动合同法的规定行使权利。职工离职的,需要提前通知用人单位,不能直接走人。同时,现实中,员工离职往往需要配合办理相关的离职手续后才能正常离开,否则给用人单位熬成损失的,用人单位还可以主张相关的索赔。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/3/13 4:12:38