网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同签订几年 -劳动合同
释义
法律分析:
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。
但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
宝宝八个月离婚判给谁
小孩车祸骨折营养费赔偿几个月 -法律知识
夫妻离婚小孩怎么判,宝宝八个半月
试用期的工资怎么算
试用期有工资吗
试用期有工资吗
试用期工资
试用期的工资
试用期有工资吗
试用期工资该怎么算
试用期工资怎么计算
试用期怎么算工资
试用期的工资是怎样算的呢
试用期加班工资按试用期还是转正工资计算
试用期有工资吗
试用期算工资吗
试用期有工资拿吗
试用期内工资是怎么计算的
试用期有工资吗
试用期薪资
试用期薪资
试用期有工资的吗?
试用期有工资嘛
办理烟草营业执照需要什么条件
办烟草证店面符合什么条件?
requested state
request for admission
Request for admission
request for compulsory license
request for examination
request for execution
request for payment
request for permission
Request for production of documents
request for recall
requesting bank
requesting state
request instructions
request permission
request permission to do sth.
request remedy for losses
request to admit
require
required commodity catalog
required majority
required reserve
requirement
requirement contract
requirement for premature passing of risk
requirement for restriction
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/6 12:48:18