12薪和13薪的区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12薪和13薪的区别？
释义	一年12薪和一年13薪的区别就是12薪的话就是发12个月的工资，那么13薪的话就是发13个月的工资。那么肯定是一年发13薪，工资的话要多一点。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	民法典中怎么形成效力待定合同？民法典效力待定合同法律效力是否成立如何规避运输合同风险买卖合同中运输风险由哪方承担怎样规避运输合同风险仲裁裁定书错误怎么撤销？劳动仲裁裁决书错误怎样撤销借名买房的效力是怎样的交通事故有人员受伤电瓶车全责,机动车赔哪些和个人签合同需要注意什么？个人和个人签订合同需要注意做合同需要什么资料新车只要上划痕险的就会予以报销个人小额信用贷款要提供哪些资料土地增值税实行什么税率离婚纠纷中夫妻共同债务的承担有哪些？离婚案件中夫妻共同债务有哪些离婚案件中夫妻共同债务包括哪些？离婚诉讼中夫妻共同债务的认定是怎样的离婚诉讼中夫妻共同债务的认定问题离婚诉讼中夫妻共同债务的判断标准？夫妻共同债务在离婚诉讼中的认定问题提起离婚诉讼一般包括哪几个阶段诉讼离婚需要经过哪些阶段离婚该怎么起诉离婚诉讼有哪些程序现汇支付现货现货价格现货交易现货升水现货市场现货样品现金现金出纳簿现金出资现金存款现金订货现金付款现金工资现金管理现金汇入现金交易现金交易合同现金结算现金捐献现金流转贴现价值现金买卖现金买卖合同现金赔偿现金清查证书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。