网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司改革员工不满意怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
随便看
新版煤矿安全规程 -法律知识
补牙齿可以用医保卡吗
青岛农保转社保政策
补牙齿能用医保卡吗
补牙齿可以用社保卡吗
交通法礼让行人规定
交通法礼让行人规定
机动车礼让行人交通规则
礼让行人包不包括非机动车
交通法哪一条规定礼让行人
礼让行人,行人不走车有什么办法
机动车避让行人规定
南京交通法礼让行人的相关法律依据有哪些?
北京礼让行人最新规则
机动车避让行人规定
交通法礼让行人规定
交通法礼让行人的法律依据
交通法礼让行人规定
交通法礼让行人规定
机动车避让行人规定
交通法礼让行人规定
机动车避让行人规定
北京礼让行人最新规则
礼让行人,行人不走车有什么办法
交通法礼让行人的法律依据
entry and exit management department
entry and exit management laws and regulations
entry and exit of foreign exchanges
entry and exit process of ships
entry and exit quarantine for animals and plants
entry and export cargos
entry card
entry certificate
entry document
entry examination of a convict's body and things
entry, exit and frontier control
entry-exit pass
entry-exit visa
entry-exit visa valid for a single journey
entry firm
entry for dutiable goods
entry for free goods
entry for home use
entry formalities
entry for search
entry health checkup of a convict
entry in distress
entry in log book
entry into blockade military installations
entry into book
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/17 3:02:10