网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
职业病赔偿是先辞职吗？
释义
法律分析：
职业病需要申请工伤认定，并进行劳动能力鉴定，之后在解除劳动关系时可以要求单位支付工伤赔偿费用。如果单位不支付的话，可以申请劳动仲裁进行维权。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》 第五十五条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
随便看
二度轻伤评判标准
恶意中伤其他人犯法吗
恶意中伤他人属于违法吗？
恶意中伤他人违法吗？
恶意中伤应该承担什么法律责任
撕扯中无意导致对方轻伤 -法律知识
同母异父的姐姐可以断绝关系吗 -法律知识
母亲要跟女儿断绝关系怎么处理 -法律知识
母亲可以和儿子脱离关系吗 -法律知识
和后妈断绝关系的程序？
断绝母亲关系流程
断绝母亲关系程序
断绝母亲关系程序 法律问题
孩子和母亲断绝关系需要怎么做？
和母亲断绝关系要求什么条件？
母亲和儿子断绝关系法律支持吗？
母亲要和儿子断绝关系法院会怎么解决？
母亲和儿子断绝关系法律支持么
母亲是否可以与儿子断绝关系？
母亲要和儿子断绝关系？
母亲要和儿子断绝关系 -法律知识
母亲要与儿子断绝关系可以吗，具体应该怎么规定的
抗辩权的三种类型分别是什么？
一时性抗辩权的种类
抗辩权的含义是什么有哪些种类？
supplying party
supply of money
supply of shipping materials
supply prices of materials and equipment
supply system of materials and equipment
support
support agreement
support a proposal
supported elderly
supporter
supporter by legacy
support for parents and grandparents
supporting affidavit
supporting affirmation
supporting contract
supporting evidence
supportive relation
supportive system
support money
support price
Support trust
suppose
supposed
supposition
suppositional criminal
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/10 17:22:15