| 问题 | 董事长与执行董事什么关系 |
| 释义 | 有限责任公司可以在未设立董事会的情况下设立一名执行董事，其职权可参照董事会。总经理由董事会或执行董事聘任，负责公司管理。风险提示：董事长与执行董事职务性质相同，设立董事会则选举董事长；未设立董事会则设立一名执行董事，两者不同时存在。 法律分析 在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，在未设立董事会的情况下，可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定，一般情况下执行董事的职权可以参照董事会的职权。总经理是由董事会（或执行董事）聘任，并对董事会（或执行董事）负责的公司管理人员。 风险提示：对有限责任公司而言，董事长与执行董事的职务性质是相同的，如果设立了董事会，则相应的选举出董事长；如果没有设立董事会，那么设立一名执行董事即可，董事长与执行董事并不是同时存在的职务。 拓展延伸 董事长与执行董事的权力分配和合作模式 董事长与执行董事之间的权力分配和合作模式在企业治理中起着至关重要的作用。董事长作为公司的最高管理者，负责领导董事会并制定战略决策。执行董事则负责具体的日常经营管理，执行董事会的决策。权力分配通常根据公司章程和法律规定进行，以确保董事长和执行董事之间的合作和平衡。他们需要建立良好的沟通机制，共同制定公司的发展方向，并确保决策的执行。合作模式可以是合作共赢的合作关系，也可以是基于监督与执行的分工合作。这种权力分配和合作模式的良好运行，有助于提高公司的决策效率和业绩，促进企业的可持续发展。 结语 在有限责任公司中，当股东人数较少或规模较小且未设立董事会时，可以设立一名执行董事。执行董事的职权一般参照董事会的职权，由公司章程制定。总经理则由董事会或执行董事聘任，并对其负责。需要注意的是，董事长与执行董事的职务性质相同，若设立董事会，则选举董事长；若未设立董事会，则设立一名执行董事。董事长和执行董事之间的权力分配和合作模式在企业治理中至关重要，需要建立良好的沟通机制和合作关系，以提高公司的决策效率和业绩，促进企业的可持续发展。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 |
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