| 释义 |
法律主观：
2000元工资 加班费计算 方法及依据：日工资2000元21.75天91.95元天。平时加班工资91.95（元天）加班时间（小时）8（小时天）1.5倍；休息日加班工资91.95（元天）加班时间（小时）8（小时天）2倍；国家法定休假日加班工资91.95（元天）加班时间（小时）8（小时天）3倍。
法律客观：
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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