| 问题 | 学生冒犯老师是否犯法？ |
| 释义 | 学校有权开除不尊重老师、不礼貌、多次冲撞老师的学生，但通常会采取缓慢的方式，进行批评、劝退，并联系家长。学校教务处有权根据法律和校规开除学生，但他们明白开除对学生的影响，所以一般不会轻易做出这个决定。学生顶撞老师可能会受到留校察看和警告等处分，但学校无权剥夺孩子的受教育权。 法律分析 多次冲撞老师，不礼貌，并且学习各方面和生活中经常不尊重老师，学校是有权利开除的。但一般学校是采取缓慢进行的方式进行的，有时会对孩子进行批评和劝退，基本上会和家长联系的。学校老师，无论是初中的还是高中的，都没有权利开除学生，但学校教务处是有权利依据法律和校规开除学生的。但作为学校，他也深知开除一名学生对学生的一生都会产生不可估量的影响，会让孩子的身心蒙上巨大的阴影，不到忍无可忍，学校都不会下这个极端不近情理的决定。学生顶撞老师一般的处分是留校察看，给予警告。学校没权利剥夺孩子的受教育权。 拓展延伸 学生冒犯老师是否构成违纪行为？ 学生冒犯老师的行为是否构成违纪，需要考虑具体情况和相关规定。一般来说，学生冒犯老师可能违反学校的行为规范和纪律要求，例如不尊重教师权威、言语侮辱、恶意干扰教学等。根据学校的规定，这些行为可能被视为违纪行为，可能会受到相应的纪律处分，如警告、记过、留校察看等。然而，具体的违纪标准和处分措施可能因学校而异，因此建议学生在遇到类似情况时，及时咨询学校的相关规定和辅导员、教务处的意见，以便了解自己的权益和应对措施。此外，学生应该树立正确的教师尊重意识，遵守学校规章制度，保持良好的师生关系，共同营造良好的学习环境。 结语 学校对于学生冒犯老师的行为有权进行相应的纪律处分，但一般会采取缓慢进行的方式，如留校察看、警告等。学校深知开除学生对其一生的影响，因此不会轻易做出这个极端的决定。学生应该树立正确的教师尊重意识，遵守学校规章制度，共同营造良好的学习环境。在遇到类似情况时，建议学生及时咨询学校的相关规定和辅导员、教务处的意见，以了解自己的权益和应对措施。 法律依据 《中华人民共和国教育法》第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的(二)体罚学生，经教育不改的(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 |
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