劳动法规定职工一天上班几小时-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定职工一天上班几小时
释义	法律分析：根据我国相关法律有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	上海开除员工赔偿标准？上海公司对员工开除的赔偿规定上海企业开除员工如何赔偿? 上海开除员工赔偿规定？上海劳动法辞退员工的补偿标准2022年上海员工辞退赔偿规定？上海企业辞退员工赔偿标准是什么上海劳动法辞退员工的补偿标准是多少上海劳动法年新规定辞退员工怎么补偿上海辞退员工补偿标准2023是什么上海员工辞退补偿标准上海劳动法新规定辞退员工怎么补偿上海员工辞退赔偿标准 -法律知识随便开除员工怎么赔偿？开除员工应该怎么赔偿开除员工怎么赔偿标准？被公司开除了薪资如何算企业员工被公司开除有工资吗如果被开除工资怎么算？被开除员工怎么结算工资开除的员工工资怎么算？被公司开除了工资怎样算被公司开除了薪资如何算？直接被开除工资怎么算被开除有补偿吗 right of issuance right of joint management right of joint venture right of joint venture and merger right of judicial review right of jurisdiction right of kinship right of labor right of landing right of lease right of lease in perpetuity right of legal defense right of legation right of licensing right of licensing performance right of life right of light right of making decisions right of making decisions on investment right of making legislative motions right of making legislative suggestions right of making motions right of making motions on administrative regulations right of maritime capture right of marriage by choice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。