| 问题 | 养老保险得交多少年 |
| 释义 | 养老金交纳要求及社保缴费比例解析。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人需缴纳15年基本养老保险才能享受退休金。个人缴费为月平均工资的8%，单位缴费为月平均工资的22%。单位被划分行业范围决定工伤费率，公积金缴费比例原则上不超过职工平均工资的10%。基本养老金计算公式为个人账户养老金+过渡性养老金，其中过渡性养老金按照退休前一年全市职工月平均工资的20%计算，缴费不满15年按照15%计算。 法律分析 一、一般养老金要交满多少年 1、养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利； 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 二、社保的缴费比例是怎么样的 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳； 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题； 3、根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 4、缴费比例:单位0.8%，个人不交钱； 5、以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%； 6、以社保中的养老金为例； 7、基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 结语 根据以上内容，总结如下： 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人需累计缴费满15年，方可享受基本养老金。个人缴费比例为上一年度月平均工资的8%，单位缴费比例为上一年度月平均工资的22%。养老金计算公式为基础养老金+个人账户养老金过渡性养老金，具体计算方式与缴费年限和工资相关。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。