工作了半个月辞职给工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作了半个月辞职给工资吗？
释义	法律分析：当然有工资，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	盗窃不予处罚的情形盗窃情节轻微不予处罚是什么意思我国刑法对于未遂犯的处罚原则我国刑法对于未遂犯的处罚原则是可以减轻或者免除处罚。不予刑事处罚的情形有哪些盗窃情节轻微不予处罚是什么意思盗窃不予处罚的情形滥伐林木罪怎么可以轻罚？拒不执行判决罪既遂有哪些惩罚不当得利罪怎么处罚所谓不当得利罪刑事责任应当包括哪些？盗窃罪不起诉概率法律问题多次盗窃数额较小法律问题盗窃案不提起诉讼难度大吗盗窃案不提起诉讼难度大吗？多次盗窃可以不起诉吗盗窃罪不起诉概率盗窃3次数额不大怎样判付款一定要有发票吗付款一定要有发票吗无证开中药是不属于非法行医 -法律知识没有医师资格证给开了中药违法吗销售中药是否属于非法行医？隐瞒精神疾病婚姻是否有效无效婚姻精神病的内容有什么财产转让事务财产转让书财产转让证书财产转让中的约定限额抵押限额范围限额条款限额信用证限购排挤行为限海上运送限价限价合同限价指令限内部发行限期出境限期整顿限期治理制度限期装运限嗣继承限嗣继承产保有人限嗣继承人限损限损定单限缩解释限外部发行

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