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问题	劳动法哪些节日放假一天
释义	法律分析：新年(1月1日放假1天)、清明节(放假1天)、劳动节放假1天(5月1日）、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)、新年，放假1天(1月1日。(二)、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三。(三)、清明节，放假1天(农历清明当日）。(四)、劳动节，放假1天(5月1日）。(五)、端午节，放假1天(农历端午当日。(六)、中秋节，放假1天(农历中秋当日）。(七)、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日。
随便看	该怎样才算商标侵权？商标法怎么算侵权商标如何算被侵权怎样才算是商标侵权怎么算侵犯商标权商标怎样算被侵权如何算侵犯商标权如何才算商标侵权怎样算商标法侵权行为怎样才算构成侵犯商标权关于商标怎么算侵权行为怎样才算是商标侵权？怎样才算构成侵犯商标权法律规定商标怎么算侵权怎么算商标侵权 -商标如何才算是商标侵权怎么算侵犯商标权怎么算是侵犯商标权法律中规定商标怎么算侵权商标侵权要承担什么责任呢商标侵权侵权的认定程序是什么呢？侵权商标的认定程序有哪些商标侵权的认定流程是怎样的商标侵权的认定过程商标侵权的认定程序是怎样的？ right to disposal of house property right to dispose right to dispose of assets right to dispose of property right to dispose of that which is in the possession right to dispose self-retained capital right to district jurisdiction right to earnings right to education right to elect factory director and chief executive officer right to employment right to enjoy labor security and health protection right to equal and fair treatment right to equal concern and respect right to equal pay for equal work right to equitable and satisfactory working conditions right to exclusive use of enterprise names right to exploit a patent right to fair and impartial trial right to fair deals right to fair trial right to family happiness right to file applications for international registration of marks right to fix product prices right to float bonds

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