网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16周岁上班算童工吗?
释义
法律分析:
16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。年满16周岁的劳动者属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
劳动法四十二条规定的内容
劳动法四十二条的内容
劳动法第44条规定内容是什么
(劳动法)第四十二条规定?
劳动法四十一条的内容 -法律知识
劳动法44条规定全文
劳动法第四十条规定内容是什么
劳动报酬有哪些内容
劳动报酬 税
劳动法第四十一条规定
劳动法第四十四条规定具体内容
劳动法第四十一条规定?
劳动法第四十四条规定
劳动动法四十一条
新劳动法44条的内容 法律问题
《劳动法》第四十四条?
根据劳动法第四十四条规定
劳动法第44条内容 法律问题
劳动法第四十二条
夫妻之间赠与要交税吗?
夫妻之间赠与要不要交税呢
夫妻之间赠与要交税嘛?
夫妻之间赠与房产,啥税都不用交?
夫妻之间赠与房产,啥税都不用交?
夫妻之间赠与要交税吗?
law of equity
law of evidence
law of extradition
law of family
law office
law office for civil cases
Law Officer
Law Officer (Civil Law)
law of foreign exchange control
law of Geneva
law of health
law of household register
law of individual economy
law of industrial enterprises owned by the whole people
law of inheritance
law of insurance
law of internal affairs
law of internal security services
law of interplanetary space
law of interregional conflicts
law of intestate distribution
law of investment
law of investment securities
law of judges
law of kindred
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/28 9:57:05