| 问题 | 公积金上调是不是说明薪资要上调了 |
| 释义 | 律师分析： 此次的调整主要是上调了公积金的缴存基数，增加了职工们缴纳公积金的金额上限。除此之外，虽说这次很多城市都对公积金缴纳的上限做出了提升，但公积金缴纳的下限却基本保持不变，也就是说不会给各企业带来额外的压力，甚至会是一项减压的调整。因为有很多企业，尤其是中小企业一般按照公积金缴纳的下限为员工上缴，如果这次调整中提高了下限，就会增大企业的压力。另一方面，对于职工们来说，公积金缴存上限的提升，虽说每个人缴纳的公积金可能变多，到手的工资可能减少。但要知道公积金也是可以随时取用的，并且还能享受到很多优惠，这次的政策调整，其实相当于给员工们涨了工资，在以后的买房或者租房的时候，能节约更大的一笔钱。不过，我国大部分职工其实达不到公积金最高缴纳水准，因为一般工资要达到地区平均工资的3倍以上，才能够按照上限缴纳公积金。但此次的调整，或许能够带动市民们缴纳公积金的水平。 【法律依据】： 《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。员工住房公积金是按照一定缴费基数乘以一定的缴费比例缴纳的。在基数不变的情况下提高缴费比例，那么也就是提高了住房公积金缴费的金额。 |
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