离职申请发给谁？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职申请发给谁？
释义	法律分析：辞职需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告，不需要征得公司的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	病历涂改要求什么情况可以更改病例医院病历可以修改吗？医院病历可以修改吗改身份证上的姓名需要什么程序? 身份证改名字的流程身份证改名字的流程什么情况可以更改病例合同可以手动涂改吗属于保密管理办公室工作职责的是员工在家网络办公，是否应形成文件记录或考勤，避免风险？离婚协议怎么是蓝色章税务黑名单怎么消除？商品忘记贴标签怎么处罚土地证是父亲的房子是我盖的老房子拆了地皮还属于我吗老房子只有房产证没有土地证喝完酒能不能坐在驾驶位上我在父亲的地基上建的房归谁我在父亲的地基上建的房归谁老房子拆了地皮还属于我嘛老房子拆了地皮还属于我吗我在父亲的地基上建的房归谁？我在父亲的地基上建的房归谁老房子拆了地皮还属于我吗出口寄售商品出口加工免税区出口加工区出口监管仓库出口监管仓库货物出口监管仓库申请书出口检验出口检疫出口检疫证书出口奖励制度出口结关出口结汇价格出口津贴出口进口押汇出口卡特尔出口贸易法出口配额出口骗税犯罪活动出口商出口商品出口商品的包装检验出口商品的包装鉴定出口商品的残损鉴定出口商品的规格检验出口商品的海损鉴定

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