| 释义 |
法律分析：年休假可以休几天根据具体情况而定：
1、对于职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天数为5天；
2、对于工作已满10年不满20年的，年休假天数为10天；
3、对于工作已满20年的，年休假天数为15天。
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
法律依据：《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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