实习生需不需要签订合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习生需不需要签订合同？
释义	实习生还属于在校生，在实习阶段到公司企业工作，需要签订合同，这是保障自己能获得报酬的保障。但这份合同不一定是劳动合同，在校生实习还不属于就业，不能与企业确定劳动合同，所以也就不适用《劳动合同法》。【本文所涉及的法律依据】：：《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。
随便看	新公司注册都需要哪些流程? 新公司注册过程及步骤是什么呢？新注册公司的步骤和流程注册新公司流程，注册公司的步骤是怎么样的注册成立新公司的流程注册公司的具体步骤是什么注册公司成立流程有哪些? 了解新公司注册要求申办公司注册的基本流程是怎样的注册公司需要的手续和流程是什么公司注册步骤都有哪些公司注册过程有哪些推行注册制的意义是什么? 推行注册制的意义是什么 -法律知识注册制全面实施意味着什么 -法律知识全面实行什么发展注册制推行注册制的意义是什么? 推行注册制的意义是什么? 新公司注册要求都有哪些注册公司流程及注意事项注册公司的过程中需要注意哪些事项新公司注册注意事项是什么？公司注册注意事项有哪些？注册公司需要注意事项企业注册流程是怎样的？ measurement ton measure of correction measure of damage Measure Of Damages measure of damages measure of discrimination measure of enforcement measure of execution measure of intimidation measure of labor measure of reprisals measure of restraint measure of safety in a narrow sense measure of safety to goods measure of security measure of special control measure of supervision measure of terrorism measure of the extent of damage measure of treatment measure penalty measures for indemnity for insurance money measures for payment of insurance compensation measures for safety in welding and health care measure to protect the right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。