实习生需不需要签订合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习生需不需要签订合同？
释义	实习生还属于在校生，在实习阶段到公司企业工作，需要签订合同，这是保障自己能获得报酬的保障。但这份合同不一定是劳动合同，在校生实习还不属于就业，不能与企业确定劳动合同，所以也就不适用《劳动合同法》。【本文所涉及的法律依据】：：《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。
随便看	轻伤二级刑事案件流程刑事二审必须开庭审理的情形刑事二审必须开庭审理的情形炸药库管理人员需要什么证件？刑事二审开庭审理的情形窝藏枪支弹药能不能取保候审轻伤二级刑事案件处理流程轻伤二级刑事案件流程轻伤二级明天开庭需要准备什么出入境管理局隶属于什么部门出入境属于什么单位单位应当及时将什么在公安机关出入境管理机构备案哪些人算是在公安机关出入境管理部门登记备案的国家工作人员? 办理护照的部门叫什么部门公安出入境管理是干嘛的办理护照的部门叫什么部门出入境管理局护照办理单位应当及时将什么在公安机关出入境管理机构备案？公安机关出入境主要工作职责外国人出入境管理出入境管理大队工作职责出入境证件号是什么我国法定老人年龄? 公民年龄认定的依据是什么？我国公民的民事权利能力始于多少周岁外交记录外交家外交建议外交交往外交解释外交抗议外交礼节外交秘密外交能力外交签证外交求偿外交渠道外交人员外交人员任命状外交荣誉外交上的紧张状态外交申诉外交使节外交使节的不可侵犯权外交使节的治外法权外交使节住处外交使团外交使团工作人员外交使团团长外交事件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。