年满多少岁可以打工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年满多少岁可以打工？
释义	法律分析：满16周岁的可以打工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	公司合并是什么公司合并的程序又是什么？公司合并方式有什么公司合并是指什么？有什么形式的公司合并公司合并可以采取什么的方式公司合并有哪些方式？公司合并可以采取哪些方式? 公司合并可以采取什么的方式？股份有限公司的合并指什么？企业合并有什么作用公司合并方式有哪些什么是公司合并它有哪些形式？公司合并的两种形式？公司合并的方式有哪些？企业合并的方式都有哪些公司的合并方式有几种？公司合并有哪些方式公司合并的方式有哪几种合并企业的方式有哪些？合并公司有哪些方式公司合并的方式都有什么公司合并有哪些方式啊公司合并可以采用什么公司合并的方式有几种？企业合并的方式分为？ arbitration clause arbitration clause in import and export contracts arbitration committee of economic contract arbitration committee of technology contracts arbitration concerning foreign interests arbitration convention arbitration fee arbitration in China concerning foreign interests arbitration in foreign trade arbitration involving foreign elements arbitration law arbitration legality arbitration of commercial cases arbitration of contractual dispute arbitration of economic contract arbitration of exchange arbitration office arbitration of foreign economic trade arbitration of special matters arbitration of technology contracts arbitration organ for economic contract arbitration proceedings arbitration rules Arbitration Rules of the UN Commission of International Trade Law arbitration system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。