| 问题 | 企业兼并的完整操作过程是什么？ |
| 释义 | 1.初步确定兼并方和被兼并方企业；2.清产核资和财务审计；3.资产评估；4.确定产权底价；5.签署兼并协议和转让价款管理；6.办理产权转让的清算手续和法律手续；7.权利义务的承担和职工的安置。 一、企业兼并的操作程序怎么样 企业兼并的操作程序： 1、初步确定合并方及被合并方的企业； 2、资产核实和财务审计； 3、资产评估； 4、确定产权底价； 5、签订合并协议和转让价格管理； 6、办理产权转让的清算手续和法定程序； 7、承担权利义务和员工安置。公司合并可以采取吸收合并或新合并。一家公司吸收其他公司吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立新公司的，为新合并，合并各方解散。 二、上市公司合并流程是怎样的？ 上市公司合并流程为：由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单，由主管机关批准后办理公司变更、注销登记。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。 为了保护债权人，最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条规定：企业进行吸收合并时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。企业吸收合并后，债权人就被兼并企业原资产管理人(出资人)隐瞒或遗漏的企业债务起诉兼并方的，如债权人在公告期内申报过该笔债权，兼并方在承担民事责任后，可再行向被兼并企业原资产管理人(出资人)追偿。如债权人在公告期内未申报过该笔债权，则兼并方不承担民事责任。人民法院可告知债权人另行起诉被兼并企业原资产管理人(出资人)。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 |
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