公司篡改或删除员工考勤记录合法嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司篡改或删除员工考勤记录合法嘛？
释义	不合法。公司篡改或删除员工考勤记录在法律上其公司属于违规行为。法律依据：《中华人搭袜民共和国劳动合同法》第四条第二款用人单位在制定、修改或者决定有关劳槐枝凳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经铅旅职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。若胡乱制定员工考勤制度，在法律上其公司属于违规行为。
随便看	疑罪从无原则的法条法律问题重大误解法律适用法律问题法律咨询问答案例关于法律,法规，未明确规定的，或模糊不清的问题，依据什么处理？基于重大误解实施的民事法律行为行为人有权关于法律,法规，未明确规定的，或模糊不清的问题，依据什么处理？疑罪从无原则的法条知道或者应当知道司法解释知道或者应当知道司法解释基于重大误解实施的民事法律行为重大误解可撤销的民事法律行为知道或者应当知道司法解释基于重大误解实施的民事法律行为行为人有权法律的当然解释是指法律虽然没有明确规定民事诉讼法司法解释询问当事人的法律规定有哪些法院疑义书怎么写以合法形式掩盖非法目的司法解释重大误解的民事行为以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为排除合理怀疑的证明标准首先在什么案件中适用如法院对证据合法性有疑问,应当如何进行调查? 重大误解的民事行为效力怎么确定疑罪从无原则的法条 3503类商标是什么绿本的房子买卖有效吗 coin coincidence coincidence of civil liabilities coincidence of confederates coincidental coincident principals coinsurance coinsurance coinsurance clause coinsurer coinvention coinventor coinvestigator coinvestment coinvestor coin withdrawal coke cold-season trial cold storage of sperm and ovum cold war cold-water ordeal colitigation colitigators collaborate collaborate to swindle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。