老板工资不给怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	老板工资不给怎么办
释义	法律分析：老板不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	劳动法连续工作时间劳动者在用人单位连续工作满()年劳动法标准连续工作时间？我国劳动法中规定劳动者连续工作几年以上享受带薪休假劳动法标准最长连续工作时间根据我国劳动法规定劳动者连续工作几年以上的享受带薪年休假我国的法定工作制度是什么职务发明法律如何规定职务发明法律规定是什么? 国家有什么规定？工作时间制度是什么关于职务发明延展期是否有规定职务发明创造的认定规定是怎样的怎么确定劳动者的工作年限劳动者工作年限能享受什么待遇劳动法关于工作年限的认定 -法律知识劳动法对工作年限如何界定 -法律知识劳动法里的工作年限是怎么规定的应该如何界定劳动者在本单位的工作年限？劳动者的工作年限可以享受什么待遇劳动者如何计算工作年限劳动者工作年限能享受什么待遇？计算劳动者工作年限的方法劳动者工作年限能享受哪些待遇劳动者的工作年限如何计算？劳动者的工作年限怎么计算 administrative authorities of enterprise owners administrative authority administrative authority of labor administrative authorization administrative autonomy administrative award administrative award and punishment administrative board administrative body administrative boundary administrative budget administrative bureau of post and telecommunications administrative business administrative capacity administrative capacity for performance administrative capacity of disposal administrative case administrative case concerning mineral resources administrative case for audit administrative case for civil affairs administrative case for commodity inspection administrative case for cultural relics administrative case for prices administrative case for public security administrative case for reeducation through labor

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