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问题	劳动纠纷人事该如何处理
释义	【法律意见】劳动争议找仲裁解决。一方达到轻伤，可能会负刑事责任。【法律依据】《劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	劳动合同的终止在多久办理社保转移手续？刑诉法条款规定的中止的情形有哪些刑事中止审理的法律法规劳动者解除劳动合同有哪几种情形？刑事案件中止审理情形有哪些刑事审判阶段中止审理的情形有哪些刑事案件在哪些情形下可以中止审理刑事中止审理的情形包括什么刑事案件中止的情形有哪些? 犯罪中止应当怎样判刑犯罪中止是否用刑法犯罪中止的刑罚及其相关法律规定犯罪中止的规定是怎样的刑法中犯罪中止属不属于犯罪犯罪中止怎么判刑,法律的规定是什么犯罪中止的特征有些什么犯罪中止构成的特征有什么劳动者解除劳动合同情形关于劳动合同的解除的规定是什么？劳动者可以解除劳动合同的情形是怎么规定的? 劳动者有什么情形可以解除劳动合同劳动者可以解除劳动合同的情形有什么劳动者可以解除劳动合同的前提有哪些劳动者解除劳动合同的规定是什么？劳动合同中约定解除和法定解除劳动合同有什么规定？ radical radical criminology radioactive hazard radioactive poisoning radioactive pollution radioactive solid wastes radioactive substances radioactive waste processiong radiograph radiological safety protection radio operation logs radio operator of a ship radio program table radiotoxicity radio transmission equipment type approval certificate raes raffle raffle ticket raid raider raid the market railage rail carrier rail consignment note rail freight

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