2023年待业算工龄所需条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年待业算工龄所需条件
释义	法律分析：待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。法律依据：《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》第二十七条外商投资企业中国职工患病或非因工负伤，按在企业工作时间的长短，给予三个月至一年的医疗期，本企业工龄和一般工龄长的以及在行产经营中表现卓著的，医疗期可适当延长。
随便看	护照一般多少年过期护照的期满时间是多久？护照一般几年才过期？护照要多久时间过期护照几年有效期限呢？护照有限期是几年护照的的有效期是几年？护照使用期限是几年护照的有效期是几年的？护照有效期一般是几年护照多少年过期？护照几年有效期限呢护照是几年的有效期护照已经过期了最快多长时间办出来护照一般多久到期护照啥时候过期护照过期多久可以换护照过期多长时间不能换了护照一般多久就会过期呢护照是否会过期呢？护照一般几年过期，规定是护照是长期有效吗护照办理时间需要多久护照的办理时间限制是多久？护照办理时间多久？ discretion of costs discretion statement discriminary discriminary exchange rate discriminate against discriminating duty discriminating tariff discrimination discrimination discriminatory discriminatory act discriminatory interest rate discriminatory law discriminatory legislation discriminatory measure discriminatory procedure discriminatory quota system discriminatory tariff disculpate stockholders' representative stockholder's right stockholder's right to vote stock-holding system stockholers' conference Stockholm Declaration

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