关于涉外劳务与境内劳动派遣的区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	关于涉外劳务与境内劳动派遣的区别？
释义	法律分析: 二者区别如下：1.法律性质不同。2.法律适用不同。3、主体资格要求不同。4、合同内容不同。5、收取费用不同。6、责任承担不同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
随便看	第三次签订劳动合同是否必须为无固定期限合同签3次合同就不用签无固定期限劳动合同吗解除劳动合同定律是什么? 如果用人单位在不解除劳动合同时也不安排工作时我们工人有何保障法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 ,双方劳动关系极为解除用人单位单方解除劳动合同，又分三种用人单位不能解除劳动协议的情形？不能解除劳动协议是哪6种人？用人单位在哪些情况下不得随意解除劳动合同？用人单位解除劳动合同定义的条件哪些员工可以随时解除劳动协议有哪几种情况 ? 属于用人单位不得解除用人单位劳动协议的是？详细解析用人单位与劳动者之间达成一致的解除方式用人单位可以，不得解除劳动协议的几种情形？用人单位可以，不得解除劳动协议的几种情形员工可以随时解除劳动合同的情况有几种用人单位不得解除劳动协议的情形劳动者什么的用人单位不得解除劳动合同用人单位劳动协议解除条件解除劳动合同必须要遵守的规则用人单位不能解除劳动协议的情形有哪些？用人单位可以，不得解除劳动协议的几种情形在哪些情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同？劳动关系的解除的定义是什么？ current price basis current price on market current profits and losses current rate current rates current repairs current return current subsidies current taxes and delinquent taxes current term current value current year's income current yield curriculum vitae cursitor curtailed inspection curtesy curtesy curtesy Curtesy, Courtesy curtesy of England curtilage curtilage curve of criminal life cusodia legis

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