怀孕了可以辞职吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕了可以辞职吗？
释义	法律分析：孕妇可以要求辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。除过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除孕妇劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	抢却罪的量刑规定抢夺罪量刑标准 -量刑抢夺罪量刑标准是什么呢？抢夺罪量刑标准是怎么的？抢夺罪的量刑标准是什么呀抢夺罪量刑标准是什么样抢却罪的量刑标准？抢夺罪的量刑标准如何？抢夺罪的具体量刑标准是什么？抢夺罪的量刑标准是多少多少是抢夺罪的量刑标准青海抢夺罪、抢劫罪不同是啥抢夺罪的数额标准有哪些抢夺罪的数额标准是什么抢夺罪数额认定的规定是什么？海南抢夺罪和抢劫罪有多少差异四川抢劫罪与抢夺罪区分四川该怎么区分抢夺罪、抢劫罪四川抢夺罪和抢劫罪要怎样区分四川抢劫罪抢夺罪应当如何分别四川抢夺罪抢劫罪到底有何差别四川抢劫罪跟抢夺罪差异在哪四川怎样区别抢劫罪、抢夺罪四川怎样区分抢夺罪跟抢劫罪抢夺罪量刑标准金额 -法律知识 payment of royalty payment of shares payment on arrival of shipping document payment on terms payment order Payment Period payment provision payment received payment respite payments document payment to avoid corvee payment to bearer payment upon arrival of documents payment upon arrival of shipping documents payment voucher payment with interest in ancient China payment with subrogation pay money down pay off pay off a score pay off debts payoff table payola pay on a consolidated basis pay-on-death (POD) designation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。