有责底薪和无责底薪是什么意思啊？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	有责底薪和无责底薪是什么意思啊？
释义	法律分析：无责任底薪是没有业绩要求的，而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬，但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	残疾人解除合同的规定？答：残疾人与其他劳动者一样，解除劳动合同应当依照劳动法等相关规定执行。残疾人解除劳动合同有补偿么和残疾人解除劳动合同需要支付补偿金吗残疾人解除劳动合同有补偿嘛职工因工致残企业是否可以解除合同残疾人解除合同的规定劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗伤残后怎么解除劳动合同？残疾人解除劳动合同企业可以与残疾职工解除劳动合同吗？国企的分公司算是私企吗天津不正当竞争纠纷起诉期限有限制吗天津不正当竞争纠纷该怎么样起诉天津不正当竞争纠纷该怎样诉讼国四车可以进天津市区吗天津国几的车不能进市区国四车可以进天津市区吗？天津不正当竞争纠纷如何起诉天津不正当竞争纠纷应该怎么诉讼天津不正当竞争纠纷怎么样打官司养老保险交50年能领取多少钱一个月交500块社保交50年退休能领多少钱？哪年交养老保险50退休哪年交养老保险50退休 60岁以上公交车免费怎么办理 registration of a legal person registration of an artificial person registration of an industrial and commercial enterprise registration of a treaty registration of birth registration of births, deaths and marriages registration of bonds registration of business launches registration of business names act registration of changes registration of changes in house property registration of changes in the right to the use of land registration of computer software registration of creditor's right registration of death registration of death penalty registration of deeds registration of divorce registration of dog keeping registration of estate under mortgage registration office registration of formation registration of hazardous wastes system registration of house property registration of housing ownership

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