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问题 最低工资标准 ?
释义
    法律分析：
    最低工资标准的计算如下：一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下，最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。
    法律依据：
    《企业最低工资规定》 第十七条 下列各项不作为最低工资的组成部分：
    1、加班加点工资；
    2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
    3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
    
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更新时间：2025/10/14 17:26:48