员工请假10天该怎么算工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工请假10天该怎么算工资
释义	法律分析: 员工请假10天，分以下情形计算工资：属于事假的，不用支付工资；属于带薪年休假的，按劳动合同约定的标准支付工资；属于病假的，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；其他。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	口头协议纠纷怎么样办口头协议纠纷怎么办？上户口要有结婚证吗户口迁移需要结婚证吗？结婚迁户口需要什么手续先领证还是先转户口离婚了再结婚,是先迁户口?还是先领结婚证先领结婚证还是先迁户口 -法律知识户口本必须是结婚前迁入男方户口吗订婚领证结婚顺序法律问题案件已到检察院是否严重科研奖金需要交税吗科研奖金需要交税吗科研奖金需要交税吗三等功退伍费多少钱？二等功获得哪些优惠待遇？三等功退伍费多少钱一等功国家有什么补贴？ 4万元手术费用农合可以报销多少农合能否报销4万手术费用？ 4万手术费用农合报销多少？知识产权的保护期限是多久知识产权保护期限是多久知识产权保护期限多久刑法中对知识产权的保护期限是多久? warlike act warlike conditions warlike element intermediate civil court directive intermediate country intermediate court intermediate holding company intermediate links of taxation intermediate order of civil action intermediate people's court Intermediate Peoples Court intermediate port intermediate pricing intermediate prison intermediate societies intermediate state intermediate technological achievement intermediate technology intermediate terms intermediate zone intermission intermittent explosive disorder intermittent imprisonment intermittent insane person intermittent insanity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。