| 问题 | 2023云南省最低工资标准 |
| 释义 | 云南省最低工资标准调整通知：从2018年5月1日起，全省调整最低工资标准，一类地区月最低工资标准由1570元调整为1670元。调整根据经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力进行，适用地区分为三类。最低工资标准是保障劳动者基本生活的权益，适用于全日制和非全日制就业劳动者。 法律分析 云南省最低工资标准 省人力资源和社会保障厅近日发布《关于调整最低工资标准的通知》，从2018年5月1日起，全省调整最低工资标准，一类地区月最低工资标准由1570元调整为1670元。这是综合考虑2015年以来国家和我省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力，经省政府批准调整最低工资标准。 此次调整最低工资标准适用地区按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类地区。一类地区包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。二类地区包括昆明市所辖其他各县、区;其他州、市政府所在地的县(市、区);其他设市城市及玉龙县、德钦县。三类地区为其他各县。 月最低工资标准调整为：一类地区：1670元(原标准1570元);二类地区：1500元(原标准1400元);三类地区：1350元(原标准1180元)。小时最低工资标准调整为：一类地区：15元(原标准14元);二类地区：14元(原标准13元);三类地区：13元(原标准12元)。 据介绍，最低工资标准是维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。 结语 根据云南省人力资源和社会保障厅最新通知，从2018年5月1日起，云南省调整了最低工资标准。一类地区月最低工资由1570元调整为1670元，二类地区为1500元，三类地区为1350元。此次调整旨在维护劳动者的合法权益，保障其基本生活需求。最低工资标准适用于全日制和非全日制就业的劳动者，包括各项社会保险费用。此举将进一步促进云南省经济和社会的稳定发展。 法律依据 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。 中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 |
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