| 释义 |
法律分析：一、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。三、失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%，自己不用缴。六、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条规定：县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
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