| 问题 | 社会保险个人与公司分别承担多少费用？ |
| 释义 | 本文讲述了各种社会保险的缴纳比例和标准。养老保险和医疗保险由单位和个人分别缴纳20%和8%或12%和2%,失业保险由单位和个人分别缴纳2%或1%,生育保险由单位缴纳0.60%,个人不缴纳,工伤保险由单位缴纳2%或1%,个人不缴纳。社保缴费基数一般是指当月的工资,缴费基数可以是600元至3000元。 法律分析 养老保险：公司缴纳20%，共计600元；个人需缴纳8%，共计240元。 2、失业保险：公司缴 1、5%，也就是45元；个人缴 0、5%，15 3、工伤保险：公司缴 1、0%，也就是30元；个人不缴 4、生育保险：公司缴 0、8%，也就是24元；个人不缴 5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元 一、社保的费用缴纳比例是多少 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数， 比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 二、社保缴费额标准 （1）养老保险：单位16%，个人8%（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴 结语 总结：本文介绍了各种社会保险的缴纳比例和标准，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。公司和个人分别缴纳的金额以及缴费基数范围也有详细说明。了解这些信息可以帮助我们更好地了解和遵守社会保险的规定。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |
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