临时工的试用期是多长时间？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工的试用期是多长时间？
释义	律师分析: 试用期法律有规定，为《中华人民共和国劳动法》第二十一条和第三十二条。最长不得超过6个月。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	被派遣劳动者参加或组织工会的权利如何实现各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表建立劳动关系的什么在工作期间内劳动者依法享有什么方面的权益工作期间内劳动者依法享有哪些方面的权益在工作期间内劳动者依法享有什么方面的权益？《劳动法》中规定劳动者享有的权利和承担的义务是什么在用工过程中劳动者有什么权利和义务劳动者在劳动过程中依法享有什么基本权益 -法律知识劳动者应享有的权利劳动者合法权益包括劳动者在劳动关系中享有哪些权利解读劳动者合法权益的具体内容用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作场所根据劳动法规定用人单位应当对什么定期进行健康检查用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的工会劳动法律监督的内容包括什么工会劳动法律监督遵循的原则是什么工会劳动法律监督的内容不包括劳动者有权依法参加和组织工会是否正确用人单位自什么起即与劳动者建立劳动关系？劳动关系的当事人包括( )和用人单位住房公积金年限 -五险一金五险一金缴纳期数公积金连续缴存满6个月的计算时间是什么时候？五险一金的公积金怎么算 verification of traces verification procedure verifications of legal status verification system verifier verifier of insured event verify verify capital verifying and writing-off instrument verifying clause verify the identity of a convict prior to execution veritas convicii Versailles Treaty of Peace versible error version version of a treaty versus vertical vertical accomplice vertical boundary vertical boycott vertical conflict vertical distribution of power vertical integration vertical leadership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。