| 问题 | 常州市最低基本工资标准调整 |
| 释义 | 全市最低工资标准调整，月最低工资标准为2020元/月，非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。实习生和勤工助学学生的报酬不得低于该标准。 法律分析 全市最低工资标准调整后的各类标准为:. (一)调整后的月最低工资标准武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定一类标准2020元/月;溧阳市、金坛区执.行省定二类标准1830元/月。 (二)调整后的非全日制用工小时最低工资标准武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定一类标准18.5元/小时;溧阳市、金坛区 执行省定一类标准16.5元/小时。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 拓展延伸 常州市劳动力市场调查与分析 常州市劳动力市场调查与分析是对该地区劳动力市场的综合研究和评估。通过调查和分析，可以了解常州市的就业情况、劳动力供需状况、薪资水平以及行业就业趋势等方面的信息。这项调查和分析可以为政府制定就业政策、企业招聘和人力资源管理提供参考依据。同时，通过对劳动力市场的深入研究，还可以发现潜在的问题和挑战，并提出相应的解决方案。常州市劳动力市场调查与分析的结果将为政府、企业和个人提供重要的决策支持，促进劳动力市场的健康发展和社会经济的稳定增长。 结语 全市最低工资标准调整后，不同区域执行的标准有所差异，月最低工资标准在不同区域为2020元/月或1830元/月，非全日制用工小时最低工资标准在不同区域为18.5元/小时或16.5元/小时。同时，企业支付给顶岗实习学生和勤工助学学生的报酬也应不低于当地非全日制用工小时最低工资标准。常州市劳动力市场调查与分析是为政府、企业和个人提供决策支持的重要工具，有助于促进劳动力市场的发展和社会经济的稳定增长。 法律依据 《最低工资规定》 第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。 |
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