| 问题 | 被发现假学历15年后，如何处理？ |
| 释义 | 使用假学历或假文凭会受到治安处罚，包括拘留和罚款。学校发现使用假文凭的学生将取消考试成绩并开除学籍。用人单位发现使用假学历的员工通常会开除。不同单位对学历要求不同，国企、医院、教育机构对学历要求高，私企对技能更重视。不同单位有不同的处分制度和规定。 法律分析 假学历工作了15年被发现怎么处理：依据我国相关法律的规定，使用假学历会受到治安处罚。处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚。不同的单位对于学历文凭有着不同要求。 如果考试的时候被别人查出来该人是假文凭，那么这个人就会被取消他的入学时考试的成绩。还有一点，如果实在录取时发生了学历是虚假的这种情况，那么这个人的学籍将会被开除。除此以外，该记录也会被记录进档案里面，也有可能被全校通报，在一些情况下甚至会被取消一直以来的考试成绩。 如果是找工作时被发现使用了假学历假文凭的话，如果被用人查出来使用，一般都会被用人单位开除。 同时，如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚。不同的单位对于学历文凭有着不同要求。对于国企、医院、教育机构等对于学历、工作经验的要求就十分苛刻，一旦被查出使用了假文凭假证书，使用者将受到严重的处分和警告。而一般的私有企业更加重视员工的技能，所以对于学历，工作的实际经验要求并不像医院国企那么高。同时不同单位有不同的制度和规定，这决定了单位将怎么处分使用假文凭者。 结语 使用假学历或假文凭将面临严重的法律处罚。根据我国相关法律规定，使用假学历将受到治安管理处罚，包括拘留和罚款。不同单位对学历要求不同，但一旦被发现，后果严重。在教育机构、国企和医院等领域，对学历和工作经验要求十分严格，一旦使用假文凭将面临严重的处分和警告。私有企业则更加注重员工的实际技能。因此，使用假文凭者将面临不同单位的不同处罚制度。请广大求职者切实提升自身能力，遵守法律规定，以确保自身的职业发展和声誉。 法律依据 《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的； （二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的； （三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的； （四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。 |
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