网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在编医生辞职,医院不放人怎么办?
释义
法律分析:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
如何定性毁林开垦
森林毁坏刑法量刑标准及相关规定
生态林破坏5亩以上如何判刑?
生态林破坏5亩以上应该如何去判刑
破坏生态林罚款吗?
破坏生态公益林几亩入刑?
毁林罪立案标准 -环境污染
毁坏林木量刑标准
破坏生态造成严重后果的侵权人应当承担什么责任
破坏生态造成严重后果的侵权人应当承担
生态环境损害赔偿的诉讼主体是什么
造成生态环境损害的侵权人应赔偿什么损失和费用
生态林被破坏是什么责任 -法律知识
破坏生态侵权人需要承担什么责任
破坏生态造成他人损害的应当承担什么责任
破坏生态造成严重后果的侵权人应当承担?
生态林破坏5亩以上应该怎么判刑?
自然人下落不明几年可以申请失踪 -法律知识
监视居住多长时间?
监视居住时间最长多久?
监视居住最长时间?是多久
监视居住有多长时间?
监视居住的时间有多久?
关于监视居住的时间有多长?
被监视居住能出国旅游吗?
fidei commissum
fidei-commissum
fidei commissum particulare
fidei commissum perpetum
fidei-commissum perpetuum
fidei commissum universale
fide-jussio
Fide-Jussor
fide-jussor
FIDELITAS
fidelity
fidelity and guaranty insurance
fidelity bond
fidelity insurance
fidelity insurance
fiducairy bond
fiducia
fiduciary
fiduciary
fiduciary
fiduciary
Fiduciary
fiduciary-bond
fiduciary contract
fiduciary contribution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/24 22:36:25