| 问题 | 解除劳动合同后股份没有了怎么办？ |
| 释义 | 合同解除后劳动关系没有了股份的处理办法：一般情况下，股权人可选择继续持有，也可选择转让，或请求公司进行回购股份。但出资协议或公司章程另有约定的除外。 一、持股员工离职后如何处理 有合同约定的按照合同约定办理，没有合同约定的，按照公司章程办理。通常情况下因公司的激励机制而获得股权的，离职时需要转让给公司其他员工，但是法律规定，公司的董事、监事、高级管理人员在离职后半年内不可以转让其持有的公司股份。 二、一般公司可以出售股权吗 一般公司可以出售股权。有限公司转让股权时，需要通知其他股东。其他股东不同意的，应当在同等条件下购买转让股权。如果其他股东在一个月内不同意或明确同意，股权可以转让。此时，其他股东在转让股权时有优先购买权。股份公司转让股权时，应注意，发起人股东在公司成立1年内和公司股票上市一年内不得转让股权；公司董事、监事、高级管理人员持有的公司股份，在职期间每年不得超过持有股份25％；公司股票上市一年内不得转让股份；离职后半年内不得转让股份；公司章程可以对股份转让作出其他限制性规定。 三、股权能否作为遗产进行继承 有限公司具有人和性，所以《公司法》就对有限公司股权继承做了特别规定，根据《公司法》第七十五条，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。所以，还需要看这个公司章程是否有特殊性约定；但是如果这个公司是股份有限公司，因股份有限公司只具有资合性，所以并不存在股份继承的障碍问题。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。