| 释义 |
法律分析：五一节日加班算一天。因为根据我国相关规定，劳动节只放假1天，即5月1日当天。如果五一节日加班的话，加班工资支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
|