| 释义 |
法律分析：根据我国现行的生育保险制度，符合条件的女性可以享受生育津贴，而其丈夫也可以通过生育险为其妻子领取生育津贴。具体操作方式如下：
1.确认符合条件：生育险按规定为企业及机关事业单位在职女性缴纳，需要确保自己所在单位已经为其妻子缴纳了生育险。
2.办理手续：在妻子怀孕后，丈夫需要向所在单位的人事部门提出申请，提交相关材料，包括自己的身份证、结婚证、妻子的产检记录等。
3.领取生育津贴：经过审核后，单位将按照规定的标准向申请人领取生育津贴。
法律依据：
1.《社会保险法》第十一条：职工应当参加生育保险，享受生育保险待遇。
2.《社会保险法实施条例》第十三条：生育保险待遇按照国家规定的标准和程序支付。
3.《中华人民共和国婚姻法》第二十二条：夫妻双方都有权请求计划生育服务机构提供生育保健服务。
以上是关于如何用老公的生育险领取生育津贴的法律分析和相关法律依据。
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