| 问题 | 工伤骨折赔偿几个月工资? |
| 释义 | 根据工伤骨折的伤残等级，赔偿金额会有所不同，一至十级分别为27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。 法律分析 工伤骨折伤残等级较低的，一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金，一至十级分别为：27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。 拓展延伸 工伤骨折赔偿如何计算？ 工伤骨折赔偿的计算方式根据不同国家或地区的法律规定而异。一般来说，计算工伤骨折赔偿需要考虑以下几个因素：骨折的严重程度、治疗费用、康复期间的工资损失、伤残程度以及相关的法律规定。在某些国家或地区，工伤骨折赔偿可能包括医疗费用、丧失劳动能力的赔偿金、伤残补偿金等。具体计算方法可能涉及专业的评估机构或医疗专家，并需要提供相关的证据材料。因此，建议您咨询当地的法律专业人士或相关部门，以了解具体的计算方法和程序。请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以当地法律规定为准。 结语 工伤骨折赔偿根据伤残等级，一般以7个月或9个月的本人工资为基准。不同国家或地区的法律规定可能会有所不同。计算工伤骨折赔偿需要考虑骨折严重程度、治疗费用、工资损失、伤残程度等因素。建议咨询当地法律专业人士或相关部门，以了解具体的计算方法和程序。请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以当地法律规定为准。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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