| 问题 | 手掌骨折工伤赔偿多少？ |
| 释义 | 《社会保险法》规定，工伤赔付根据具体情况而定。包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、终止劳动合同时的医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和劳动能力鉴定费等。 法律分析 工伤骨折赔付多少，要视具体情况而定。 根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金等等。法律依据：《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 拓展延伸 手掌骨折工伤赔偿如何计算？ 手掌骨折工伤赔偿的计算方法主要根据劳动者的工资、工龄、伤残程度和相关法律规定来确定。一般来说，工伤赔偿由两部分组成：一是医疗费用的赔偿，包括治疗费、护理费、药费等；二是伤残赔偿金，根据劳动者伤残程度和工资进行计算。具体计算方式可参考《工伤保险条例》和相关规定，一般是根据工资的一定比例进行赔偿。同时，还需要考虑工伤鉴定、劳动能力鉴定等程序。因此，具体的计算结果需要根据个案具体情况来确定。建议您咨询专业的劳动法律师或相关部门，以获取准确的信息和指导。 结语 工伤骨折赔付多少，要视具体情况而定。根据《社会保险法》第三十八条，从工伤保险基金中支付工伤费用，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。同时，根据伤残程度和工资计算伤残赔偿金。具体计算方式可参考相关法规，建议咨询劳动法律师或相关部门获取准确信息和指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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