网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资没有发够怎么处理?
释义
法律分析:
1、用人单位有按月支付员工工资的义务。
2、如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
解除劳动合同证明书和离职证明
离职证明和解除劳动关系证明是一回事吗?
解除劳动关系后离职证明是怎样的
解除劳动关系证明书和离职证明区别?
解除劳动合同关系证明是离职证明吗
解除劳动关系证明和离职证明一样吗?
离职证明和解除劳动关系证明一样吗
解除劳动关系证明书和离职证明书有什么区别
离职一定要开解除劳动关系证明吗
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别
离职证明和解除劳动协议证明是一个吗?
解除劳动关系证明书与离职证明是否有区
解除劳动协议证明与离职证明?
辞职解除劳动关系证明没有
离职证明 劳动合同解除证明
劳动合同解除协议书是离职证明吗
解除劳动合同协议书是离职证明吗
解除劳动合同书是离职证明吗
解除劳动关系解除离职证明怎么样开
公司解除劳动合同有离职证明吗
解除劳动合同书是离职证明吗?
解除劳动协议书和离职证明一样吗?
离职证明和解除劳动合同证明都要吗
离职证明与劳动合同解除关系
解除劳动合同协议书可以作为离职证明吗
basic patent
basic pension insurance
basic people's court
basic period
basic postal rates
basic premium
basic price
basic principle
basic principle of economic law
basic principle of law
basic principle of reformatory education of convicts
basic principles of administrative law
basic principles of the treatment of prisoners
basic procedure
basic provisions
basic punishment
basic reason
basic regulation on military supplies
basic rights
basic rights and obligations
basic rule
basic salary
basics of practice of law
basics of practicing lawyers
basic standard
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/6 18:08:04