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问题
公司签3年合同可以中途离职吗?
释义
法律分析：可以，员工辞职是劳动法赋予劳动者绝对的权利。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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notice of discontinuance of action
notice of dishonor
Notice Of Dishonor
Notice Of Dishonor2
notice of dishonor by nonpayment
notice of dishonour
notice of dismissal
notice of dismissal of accusation by the court
notice of disposition
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notice of enforcement
notice of execution
notice of expiry
notice of hearing
notice of intended prosecution
notice of intended prosecution
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notice of judgments
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notice of lis pendens
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notice of meeting
notice of no case-filing
notice of nondelivery
notice of nonpayment or nonperformance
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更新时间：2025/7/16 5:03:05