| 释义 |
法律主观：
且不需要支付任何 违约金 ，只需递交辞呈并经公司同意即可。 综上所述， 入职后签订合同三年 中途可以 辞职 。如果在公司待不下去或者对现状不满意，可以向公司提交 辞职信 ，并且不需要担心会支付违约金。相反，若公司违反合同解雇员工，是需要向该员工支付 赔偿金 的。劳动者的权益是受到很大的保障的，只要踏踏实实的认真工作，就可以让自己过得更好。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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